5月14日下午，学校党委委员、副院长王锦蓉在法律系召开学生干部交流座谈会，调研学生干部选拔任用和履职尽责情况，探索学生工作新思路，以期进一步推进学生管理工作高质量发展。法律系党总支书记、主任李韬主持调研座谈会。

王锦蓉听取了法律系学生工作情况汇报和学生干部的交流发言，与学生干部代表进行了互动交流并讲话。王锦蓉在讲话中分享了自己对学生干部工作的感悟和体会，解读了学校持续加强警务化管理的必要性、必然性和重要性。最后，她向全体学生干部提出了“四个要”的希望和要求，一是定位要正，学生干部作为区队和社团的领导者、教育者、管理者，应当找准定位，保持敏锐的观察力和洞察力，做好学校与学生之间的桥梁和纽带；二是思想要正，学生干部要端正思想认识，与校党委、系党总支保持高度一致，保障教育教学活动的正常有序开展；三是作风要正，打铁还需自身硬，要做好学生管理工作，学生干部首先要做好自我管理与自我约束，先正己再正人，做到自律、自省、自警；四是发挥作用要正，学生干部要做好模范引领，在学习、工作、生活中时时处处发挥表率作用，做最美风“警”线，从而引导全体学生向好向善向上发展。

李韬在会议总结时要求，全系学工干部和学生干部要以身作则，充分发挥干部的示范引领作用，认真学习、准确理解把握王锦蓉副院长的调研讲话精神，内化于心，外化于行，推进法律系学生工作再上新台阶，为学校学生工作高质量发展做出应有的贡献。

会上，法律系学工党支部书记、学生一大队大队长佟会军汇报了法律系学生工作情况，团总支书记王晨，学生二大队副大队长聂铭峰就学生干部履职尽责、选拔任用工作情况做了补充发言。参加座谈会的学生干部结合日常工作实际，围绕学生会工作、督察队工作、区队日常管理工作等方面进行了交流和分享，畅谈了工作中的体会、收获、痛点、堵点和难点情况，并就学生干部选拔任用，以及如何提升警务化管理水平、加强学风建设、组织开展社团活动等方面提出意见建议。

校学生处副处长田璐明、教育管理科科长孟义南陪同调研。法律系学生大队大队长、辅导员，法律系学生会、督察队及各区队学生干部代表参加调研座谈会。